Vacature Signaal

augustus 2006

Van de redactie

Geachte lezer,

Voor velen van u zit de vakantieperiode erop. Lekker een aantal weken afstand genomen van het werk. Bruin verbrand en vol energie pakt u de draad weer op om met een enorme berg mails te worden geconfronteerd. Wellicht is deze er één van, waarmee we u snel en overzichtelijk op de hoogte brengen van de meest recente ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de nieuwsfeiten uit de afgelopen periode voor u op een rijtje zetten.

Wij wensen u veel leesplezier,

Nienke Smit
Pieter Lammers

Vacature uitgelicht
	>> Leven en Schade Actuarissen – Nationale Nederlanden Rotterdam en Den Haag - Actuarissen die enthousiast zijn en van een uitdaging houden.
	>> Client Developer – Mercer Amstelveen of Rotterdam - Wij zoeken Client Developers met ondernemersbloed en kennis van pensioenzaken. Vakbroeders op topniveau die in staat zijn onze klantenkring binnen de groot zakelijke markt uit te breiden.
	>> Actuarieel Analist Schadeverzekeringen – Univé Assen - Afwisselende functie binnen een actief team.
De nieuwste vacatures toegevoegd op de site in de afgelopen periode: Interpolis - Actuaris Delta Lloyd Groep – Senior Embedded Value Reporter Delta Lloyd Groep – Teamleider Actuariaat DSB Assuradeuren – (Senior) Actuarieel Medewerker SNS Reaal – Senior Medewerker ALM Verzekeringen Pensioenbureau Ernst & Young – Actuarieel Analist Reaal Verzekeringen – Verzekeringstechnisch Specialist Buck Heissmann – (Aankomend) Actuarieel Rekenaars en Analisten Penad Actuarissen – Actuaris AG Pensioenfonds Horeca & Catering - Medewerker Actuariaat Zwitserleven - (Aspirant) Actuarieel medewerker

Kennis maken met

ING is een internationaal opererende financiële instelling. Wereldwijd zijn zo'n 115.000 medewerkers actief op het gebied van bankieren, verzekeren en vermogensbeheer. 34.000 van hen werken in Nederland bij bekende merken als Nationale-Nederlanden, Postbank, de ING Bank en RVS. De veelzijdigheid van ING staat garant voor een diversiteit aan mensen, functies en loopbaanmogelijkheden. Maar hoe veelzijdig ING ook is, alle medewerkers hebben wel een aantal eigenschappen gemeen: ze zijn pro-actief, klantgericht, oprecht en open.

Nationale-Nederlanden maakt deel uit van de divisie Intermediair van ING. Nationale-Nederlanden is een toonaangevende, geïntegreerde financiële dienstverlener in Nederland die midden in de samenleving staat en zich profileert als een puur Nederlandse organisatie. De organisatie biedt financiële totaaloplossingen, zowel zakelijk (employee benefits en schadeverzekeringen voor bedrijven) als privé (particuliere verzekeringen, personal financial planning). Nationale-Nederlanden maakt tevens deel uit van een internationaal netwerk van Employee Benefits Verzekeraars (MIA). Via dit netwerk kan Nationale-Nederlanden haar klanten wereldwijd van dienst zijn.

Wie komt te werken bij een van de onderdelen van ING zoals Nationale Nederlanden, krijgt een uitstekend perspectief op een veelzijdige loopbaan. Een klantgerichte organisatie als ING draait in de eerste plaats om mensen. Dat blijkt ook uit het personeelsbeleid. ING stimuleert haar medewerkers voortdurend om zich te blijven ontwikkelen. Medewerkers kunnen hun persoonlijke carrièrewensen binnen de organisatie realiseren en krijgen daar de benodigde faciliteiten voor. Anderzijds wordt van ING-medewerkers wel verwacht dat zij zelf initiatief nemen en koers geven aan hun loopbaan en persoonlijke ontwikkeling.

Klik hier om meer te lezen over Nationale Nederlanden

Interview

Hier gebeurt het!

‘Ik mag me graag met van alles en nog wat bemoeien. Het gevoel hebben dat ik een waardevolle bijdrage lever aan de groei en ontwikkeling van een bedrijf. Daarom ben ik bij ING gaan werken. Omdat wij op vakinhoudelijk gebied voorop lopen maar vooral ook omdat de organisatie enorm gedreven is om zich te verbeteren. En daarmee krijg ik alle ruimte om te groeien in mijn rol als manager.’

Aan het woord is Pascal Scheenstra, sinds anderhalf jaar manager van het Pensioenactuariaat bij Nationale-Nederlanden. Een ‘pensioendier’ die, in zijn zoektocht naar alle facetten van het vak, zowel voor verzekeraars als consultancy organisaties heeft gewerkt. ‘Bij een verzekeraar voel ik me toch meer thuis vanwege de diversiteit van het werk, de diepgang die het met zich meebrengt en de directe verbondenheid met de organisatiedoelstellingen.

‘Binnen het Pensioenactuariaat kennen we een viertal aandachtsgebieden: Riskmanagement, Embedded Value Reporting, Business Support en Productontwikkeling. Een grote variëteit aan klussen die garant staat voor een zeer afwisselende baan als Actuaris.’

‘Vanaf 1 september bestaat het managementteam uit vier jonge mensen die zeer gemotiveerd en enthousiast zijn. Dat typeert ook de sfeer hier op kantoor. We willen graag onze klanten (in- en extern) verrassen met creatieve oplossingen. Dat vergt een sterk inlevingsvermogen en de vaardigheid om complexe problemen terug te brengen tot ‘hapklare brokken’. Voor mij de uitdaging om mijn mensen daarin te coachen en te ontwikkelen.’

Speciaal voor abonnees

Door lichaamstaal straalt u vaak onbewust iets anders uit dan u zelf denkt. Allan en Barbara Pease laten zien hoe dat komt, aan de hand van recente psychologische, biologische en sociale inzichten. Met veel humor vertellen ze over duimvertoon, de tunnelvisie van mannen, het miniroksyndroom, pluisjes plukken, de cowboypose en territoriumdrift bij automobilisten. Dit boek vol herkenbare voorbeelden maakt u bewust van uw lichaamstaal, want handig is in situaties op het werk en privé.

Als abonnee op onze nieuwsbrief krijgt u 5 euro korting op de winkelprijs van 21,99 euro.

Klik hier en u ontvangt een kortingscoupon voor dit boek: origineel, informatief en met een vleugje humor.

De mensen achter Actuaris.info staan voor u klaar om uw vragen te beantwoorden. U kunt contact met ons opnemen via: contact@actuaris.info of telefonisch, via 036 - 7440 136.

Wilt u VacatureSignaal niet meer ontvangen? Stuurt u dan een e-mail naar contact@actuaris.info met de vermelding 'verwijderen'.