Nieuwsbrief
Februari 2008
| Aanmelden | Vacatures | Over ons | ||
Onlangs publiceerde het vakblad Financieel Management een artikel over de geschiedenis van het Actuariaat met een interessant overzicht dat begint bij de allereerste ontwikkelingen in de 17e eeuw. Duidelijk wordt dat het vakgebied de laatste decennia in een stroomversnelling is terechtgekomen, waarbij de rol van riskmanager zich duidelijk aftekent.
Iemand die met de huidige dynamiek van het actuarissenvak meegaat is Jaco van Middelkoop. We spraken met deze Senior Consultant over zijn werk bij Domenica.
Wij wensen u veel leesplezier.Nienke Smit
Pieter Lammers
Interview
Interview met Jaco van Middelkoop, Senior Consultant Domenica 'Juichmomenten bij het behalen van de deadlines'
Na de Havo, MTS en een Lerarenopleiding wis- en natuurkunde wist Jaco van Middelkoop, sinds een jaar Senior Consultant bij Domenica, wat hij wilde. 'Verder met wiskunde!' Er volgden diverse functies bij verschillende verzekeringsmaatschappijen, waarin hij zich via studie aan het Actuarieel Instituut, ontwikkelde tot Kandidaat Actuaris.
Jaco heeft inmiddels veel verschillende kanten van het vak gezien: actuarieel rekenen, automatiseringsprojecten, leidinggeven, backoffice en pensioenfondsen passeren de revue als hij over zijn ervaring vertelt. En die ervaring wordt alleen maar diverser sinds hij bij Domenica werkt. 'Afwisseling was een voorname reden voor mijn start bij Domenica. Daarnaast speelden de goede naamsbekendheid, het gekwalificeerde personeel en de riante arbeidsvoorwaarden een rol. Bovendien is de bedrijfsgrootte, zestig à zeventig vaste medewerkers, net intiem genoeg voor het saamhorigheidsgevoel en groot genoeg om een belangrijker speler op de markt te zijn. Daardoor kan ik bij grote klanten met interessante projecten aan de slag.'
Spectaculair
De eerste opdracht via Domenica was meteen raak voor Jaco. 'Ik moest het jaarwerk en de actuariële analyse doen bij een grote pensioenuitvoerder. Het ging hierbij om enorme bedragen en gigantische databases: gewoon spectaculair! Om dat allemaal sluitend te maken binnen de aangegeven tijd was bijzonder spannend. Die uitdaging zorgde dan ook voor juichmomenten bij het behalen van de deadlines.'
>> Klik hier voor het volledige interview
Werken bij ...
Domenica staat altijd open voor actuarieel talent
'Domenica werkt met professionals die het een uitdaging vinden zich te ontwikkelen. Door middel van werk en studie kun je hier een geweldige basis leggen voor een mooie carrière in de pensioen- en verzekeringsbranche, dan wel je carrière verder vormgeven', aldus Dominique de Baar, HR Manager bij Domenica.
'Resultaatgerichte, flexibele mensen, die kunnen meedenken en oog voor problemen van onze opdrachtgevers hebben, zien wij graag tegemoet. Op onze beurt hanteren wij goede arbeidsvoorwaarden met veel opleidingsmogelijkheden, waarin je zelf je traject bepaalt. En nu we onderdeel uitmaken van Resources Global Professionals kunnen wij in één klap ook nog eens internationale carrièrekansen bieden.'
>> Klik hier voor de vacatures van Domenica
Alle actieve leden AAG van het AG zijn verplicht om een registratie bij te houden van hun scholingsactiviteiten in het kader van Permanente Educatie (PE). Iedere maand treft u op Actuaris.info een overzicht van deze bijeenkomsten en activiteiten, dit zijn de eerstvolgende drie:
| Datum | Dag | Titel, Organisatie, Locatie | PE |
|---|---|---|---|
| 21-2-2008 | 2 | Quantitative Risk Management seminar EAA en AG/AI, Amsterdam |
12 |
| 26-2-2008 | 3 | Training Insurance Company Analysis Fitch Training, London |
onbekend |
| 29-2-2008 | 3 x 0,5 | Prep course for the CIPM principles level CFA Institute, Amsterdam |
n.n.b. |
>> Klik hier om naar het volledige overzicht te gaan
NB. Mist u iets? U kunt hier ieder evenement kosteloos aanmelden!
Hoe anticipeert u met uw ALM studie op de nieuwste ontwikkelingen & trends binnen de pensioenmarkt? Het antwoord op deze vraag wordt uitgebreid besproken tijdens de 11e editie van het ALM Platform.
Speerpunten van deze dag zijn:
- ALM studie;
- Nominale verplichting & reële ambitie;
- ALM modellering bij alternatieve Asset Classes;
- Longevity Risk;
- Fiduciair Management.
>> Hier kunt u de brochure downloaden.
BoekentipDE NIEUWE MULTINATIONALS
Corus, het Nederlands-Engelse staalbedrijf, werd overgenomen door het Indiase Tata. Wie had er ooit eerder van deze gigant gehoord? En staan ons nog meer van dergelijke overnames te wachten?
Antoine van Agtmael, expert op het gebied van emerging markets, beschrijft in zijn nieuwe boek de multinationals die binnen niet al te lange tijd de machtsbalans op de wereldmarkt zullen verschuiven.
Deze multinationals komen nu eens niet uit Amerika of Europa, maar voornamelijk uit landen met opkomende economieën, zoals Brazilië, Mexico, Korea, India en China. De grote namen zijn Haier, Yue Yuen, Embraer, Infosys -- en nog vele andere die ons onbekend in de oren klinken.
Met zijn unieke kennis van (investeringen in) opkomende economieën onthult Van Agtmael wat dit voor bedrijven zijn, en hij analyseert hoe ze strategisch opereren, kunnen groeien, de top bereiken en hun westerse concurrenten uit de markt drukken. Maar tegelijk laat hij zien hoe westerse bedrijven hiervan kunnen leren en zich ertegen teweer kunnen stellen.
Als abonnee op onze nieuwsbrief krijgt u 5 euro korting op de winkelprijs van 34,90 euro.
Klik hier en u ontvangt een kortingscoupon voor dit boek
U
kunt contact met ons opnemen via: contact@actuaris.info
of telefonisch,
via 036 - 7440 136.
Aanmelden | Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren