Vacature Signaal

juni 2006

Van de redactie

Geachte lezer,

Deze nieuwsbrief richt zich op professionals die aan het begin van hun loopbaan staan. Al dan niet met een paar jaar werkervaring op zak, blijft het een lastige beslissing welke functie en organisatie het beste bij je passen.

Voor een goede afweging is het essentieel zicht te krijgen op wat je wilt en kunt. Een reëel beeld te creëren van je sterke kanten, maar vooral ook weten te formuleren wat je leuk vindt. Makkelijker gezegd dan gedaan. Actuaris.info helpt je bij je zoektocht door een goed beeld te schetsen van de diverse organisaties en mogelijkheden en door je een hulpmiddel aan te bieden in de vorm van een boek: ‘Jij bent aan Z’.

In deze nieuwsbrief is er speciale aandacht voor Hewitt, dat voor wiskids en bêta’s een inspirerende leeromgeving biedt.

Wij wensen u veel leesplezier,

Nienke Smit
Pieter Lammers

Vacature uitgelicht
	>> WisKids en bèta's op zoek naar meer dan boeiend werk – Hewitt Associates Don't ask yourself if it's a long road. Ask yourself if it's a good journey.
	>> Actuaris Riskmanager – Nationale Nederlanden Vooruistrevende en flexibele persoon die zich gaat bezighouden met het opstellen van de maandelijkse risicorapportages.
	>> Traineeship Actuarieel Rekenaar – Yourel Operations Voor ambitieuze starters die zich willen bekwamen in het actuariële vakgebied.
De nieuwste vacatures toegevoegd op de site in de afgelopen periode: Philips Corporate Pensions - ALM Analyst Achmea - Actuaris voor de Business Unit Bedrijven binnen Achmea Ahold Pensioenfonds - Actuarieel specialist en Actuarieel medewerker LeanApps - Projectmanager Montae - Actuarieel Analist Generali Verzekeringsgroep - Schade-Actuaris Achmea - Teammanager Rekenregels PVF Falcon Leven - Technisch Productontwikkelaar Watson Wyatt - Consultant collectieve pensioenregelingen (verzekerde regelingen) Yourel Operations - Traineeship Actuarieel Rekenaar

Kennis maken met

Hewitt Associates in Nederland maakt deel uit van het gelijknamige wereldwijd opererende adviesbureau op het gebied van Human Resources Management. Bij Hewitt werken ongeveer 20.000 mensen in 35 landen. Hewitt streeft ernaar ondernemingen en hun medewerkers samen succesvol te laten zijn door het beste uit mensen te halen.

Hewitt Nederland is actief op de volgende adviesgebieden:

Retirement and Financial Management
Talent and Organizational Change
Human Resources Outsourcing

Binnen Hewitt staan de waarden mensen, kwaliteit, samenwerking en integriteit centraal. Hewitt wil de medewerkers een ideale werkplek bieden, waarin eigen initiatieven en flexibiliteit worden gestimuleerd en de onderneming haar medewerkers op de persoon toegespitste ontwikkelingsmethoden biedt.

‘Wij zijn een bedrijf waarvan je mag verwachten dat het weet wat mensen beweegt in hun werk en wat ze in een carrière zoeken. Daarom vind je hier geen verhaal over targets en hoe we telkens weer weten die te bereiken. De weg erheen vinden we veel belangrijker, omdat die het beste in mensen boven brengt. Bij Hewitt is dat een pad dat je in hoge mate zelf uitstippelt. En waar elke bestemming een nieuw begin is.’

Klik hier voor meer informatie over Hewitt

Interview

Gevoel kweken voor renterisico

Dick van den Oever en Jacco Koopmans, beide werkzaam bij Hewitt Associates in Nederland, gaan er eens goed voor zitten als hen wordt gevraagd met wat voor soort projecten bêta’s zich in de praktijk bezighouden. ‘Een voorbeeld van hoe zij hun wiskundige talenten kunnen inzetten is het npn pensioenfonds. Dit is een fictief pensioenfonds dat wij als tool voor pensioenfondsbestuurders hebben ontwikkeld om hen beter zicht te laten krijgen op de renterisico’s in het kader van het FTK.

Het is onze ervaring dat bestuurders naast een generiek inzicht in de gevolgen voor de dekkingsgraad, in het bijzonder prijs stellen op inzicht in de consequenties voor de balansposten van het eigen pensioenfonds. Dit inzicht kan worden verworven door fondsspecifieke gegevens in te voeren in een ‘tool’ die specifiek is ontwikkeld om besturen en beleggingscommissies een gevoel te geven van de impact van het FTK. Het gaat hierbij om niet meer en niet minder dan een gevoel. Vervolgens kan het pensioenfonds besluiten dit gevoel verder te onderzoeken met de hulp van een ALM-studie waarin de werkelijkheid meer nauwkeurig wordt gemodelleerd. Het voordeel van een minder complexe ‘tool’ is dat de bestuursleden eigenhandig in werkgroepjes veranderingen kunnen doorrekenen waardoor er meer affiniteit met het onderwerp FTK ontstaat.

Het was voor ons de uitdaging deze complexe materie in een toolbox te vatten en deze gebruikersvriendelijk te maken voor relatieve leken. Dat vergt inzicht in de materie, het vermogen dit te vatten binnen regels en formules en tegelijkertijd in de huid van de gebruiker te kruipen. Onverwacht boeiend werk voor wiskids en bêta’s.’

Speciaal voor abonnees

Wat wil je met je werk? Wat wil je met je leven? Je kunt niet alles plannen, maar je kunt wel richting geven. Je hoeft je niet te laten leiden door wat op je pad komt: de toevallige baan, de kennis die zegt: 'Hé is dat niks voor jou?'

Jij bent aan Z helpt je jouw richting te zoeken, na te denken over je loopbaan, en zaken uit te proberen. Je kunt erin bladeren en zappen en het materiaal uitkiezen dat jou kan helpen. Je kunt er met lichte tred doorheen gaan, of serieus nadenkend en gravend. De keus is aan jou, Jij bent aan Z.

Als abonnee op onze nieuwsbrief krijgt u 5 euro korting op de winkelprijs van 25,95 euro. Klik hier en u ontvangt een kortingscoupon voor dit zeer praktische en inspirerende boek.

De mensen achter Actuaris.info staan voor u klaar om uw vragen te beantwoorden. U kunt contact met ons opnemen via: contact@actuaris.info of telefonisch, via 036 - 7440 136.

Wilt u VacatureSignaal niet meer ontvangen? Stuurt u dan een e-mail naar contact@actuaris.info met de vermelding 'verwijderen'.