Vacature Signaal

maart 2006

Geachte lezer,

Volgens een door GfK uitgevoerd onderzoek in opdracht van Delta Lloyd, maken meer Nederlanders zich zorgen om hun pensioen dan het verlies van hun baan. Ondanks de ongerustheid blijkt het pensioenbesef bij de gemiddelde premiebetaler echter zeer laag. Oorzaak: complexiteit, tijdshorizon en slechte voorlichting. Wellicht vormt deze desinteresse een nog veel grotere bom onder het voortbestaan van de kleinere Opf’en dan de invoering van het FTK.

Wie is in staat de brug te slaan tussen inhoud en de individuele impact van een pensioenregeling? Het assurantie intermediair heeft z’n kans gehad, maar ‘ze vertrouwen hen voor geen cent’ aldus Roodbol. De bal ligt overduidelijk bij u. Erkend om uw vakinhoudelijke kennis kunt u het voortouw nemen in de vertaalslag naar de werknemer. Het tastbaar maken van de waarde van pensioen stelt echter wel hoge eisen aan uw communicatieve vaardigheden. Een eigenschap overigens die een steeds nadrukkelijker rol speelt in de selectie van actuariële specialisten.

Communicatie is ook van doorslaggevend belang bij Avita als partner voor financiële dienstverleners bij veranderingsprocessen. U leest er meer over
in onze Nieuwsbrief.

Wij wensen u veel leesplezier,

Nienke Smit
Pieter Lammers

Avita biedt organisaties in de financiële dienstverlening effectieve hulp bij innovatieprocessen op het gebied van verzekeringstechniek, administratieve organisatie, informatie- en communicatietechnologie en financial reporting & controlling.

Een klein jaar geleden nam Fer van Heijzen Avita over. Daarmee realiseerde hij een lang gekoesterde droom. Ooit begonnen als bioloog leerde hij de financiële dienstverlening door en door kennen in dienst van achtereenvolgens een internationale actuariële consultancy organisatie, een pensioenfonds annex vermogensbeheerder en een aantal verzekeraars. Op mijn vraag waar Avita voor staat, antwoordt hij enthousiast:

‘Duikt de naam Avita op, dan is er in 9 van de 10 gevallen sprake van een veranderingsproces binnen een financiële dienstverlener. Onze toegevoegde waarde ligt daarbij op het snijvlak van processen, ICT en actuariële en verzekeringstechnische kennis. Uniek in onze benadering is dat wij onze consultants detacheren. Dit verhoogt de betrokkenheid en intensiteit van de samenwerking met de klant.

De consultants van Avita hebben ruime ervaring opgedaan in de financiële dienstverlening en zijn breed inzetbaar op diverse innovatieprojecten. Onze kennis beperkt zich niet tot de administratie van (semi)collectieve en individuele levensverzekeringen en de verslaglegging daarvan. Ons team is ook vaardig in productontwikkelings- en automatiseringsprojecten en overige financiële en administratieve trajecten. Het testen van verzekeringsadministratie- en offertesystemen en van webapplicaties is een ander voorbeeld van onze dienstverlening.

Avita levert de diensten en producten die een innoverende financiële dienstverlener in de goede richting helpen. Het is onze doelstelling om samen met onze relaties een omgeving te creëren waarin optimale prestaties mogelijk zijn en waarbij kwaliteit en snelheid sleutelwoorden zijn. Tenslotte wil een klant maar één ding tijdens een veranderingsproces: het in één keer goed doen in een zo kort mogelijk tijdbestek.’

Meer informatie vindt u op www.actuaris.info

‘Avontuurlijk, spannend en heel erg leerzaam’

Collega Paul van Gompel werkt inmiddels ruim 13 jaar binnen het vakgebied. ‘Ik ben helemaal verknocht aan het detacheringsconcept. Ik vind het iedere keer nog steeds ontzettend leuk om een nieuwe klus bij een nieuwe organisatie op te pakken. Avontuurlijk, spannend en heel erg leerzaam. Ik ben bij Avita gaan werken omdat zij hieraan heel goed invulling geven. De benadering is persoonlijk en er is veel aandacht voor je ontwikkeling. Maar wat ik nog belangrijker vind, is dat we een hecht team vormen. Doordat we een relatief klein bedrijf zijn, is de sfeer informeel en zit er diepgang in de onderlinge collegialiteit.’

‘Bijkomend voordeel van Avita is dat we ons aan het ontwikkelen zijn van sec detacheerder naar een detacheerder met steeds meer consultancy opdrachten. Een plezierige ontwikkeling die voor ons allemaal de lat weer hoger legt. En omdat we dit traject gezamenlijk inzetten, is het onderlinge vertrouwen groot. Dat vormt in mijn ogen een belangrijke basis voor mijn persoonlijke succes en daarmee dat van Avita!’

Mickey Huibregtsen in gesprek met...

Mickey Huibregtsen bezocht de afgelopen jaren vele Bekende Nederlanders voor zijn roemruchte radio-interviews.

Dit is de derde bundel ‘Mickey Huibregtsen in gesprek met...'.
Dit deel richt zich vooral op mensen die vanuit zeer verschillende disciplines vaak een helder zicht hebben op de koers die onze maatschappij zou moeten varen.
De interviews beogen een steentje bij te dragen aan objectivering van het beeld van de verschillende, interessante Nederlanders die in dit boek aan het woord komen. Van Joop Alberda tot Freek de Jonge, van Neelie Kroes tot Gerard Kleisterlee, van Samira Abbos tot Doekle Terpstra.

Lees zelf op welke wijze zij vorm en inhoud hebben gegeven aan hun leven en hun omgeving en in hoeverre u zich herkent in hun koers en argumenten.

Als abonnee op onze nieuwsbrief krijgt u 5 euro korting op de winkelprijs van 19,95 euro.

Klik hier en u kunt via Bol.com Mickey Huibregtsen met korting bestellen.

De mensen achter Actuaris.info staan voor u klaar om uw vragen te beantwoorden. U kunt contact met ons opnemen via: contact@actuaris.info of telefonisch, via 036 - 7440 136.

Wilt u Vacature Signaal niet meer ontvangen? Stuurt u dan een e-mail naar contact@actuaris.info met de vermelding 'verwijderen'.