Afgelopen maand is er door een groot aantal van u gereageerd op onze enquête naar de kwaliteit van Actuaris.info. We kregen veel positieve feedback, meest genoteerde opmerkingen: helder, duidelijk, overzichtelijk, volledig, gevarieerd, makkelijk toegankelijk.

Verbeterpunten die door u werden aangedragen zijn: zoekcriteria verfijnen naar provincie, opnemen werving&selectie bureaus, meer interviews publiceren. Wij danken u nogmaals voor de moeite die u hebt genomen en zullen uw suggesties in de komende maanden in de site verwerken.

Vandaag laten wij u in VacatureSignaal nader kennis maken met Swiss Re en we lichten drie actuele vacatures uit het totale aanbod. Tevens treft u een overzicht van de belangrijkste nieuwsberichten aan. Ons speciale aanbod voor u als abonnee is deze maand het boek ‘Leiders: narren en bedriegers’ van managementspecialist Manfred Kets de Vries.

Wij wensen u veel leesplezier,

Nienke Smit
Pieter Lammers

Swiss Re Nederland is onderdeel van de Swiss Re Business Group Life & Health, de grootste herverzekeraar op het terrein van levens- en arbeidsongeschiktheidsrisico's ter wereld. Swiss Re is beursgenoteerd en heeft 70 kantoren in meer dan 30 landen. De Nederlandse organisatie levert een volledig pakket aan herverzekeringsdiensten op het gebied van overlijdens- en arbeidsongeschiktheidsrisico's, inclusief acceptatie en schadebehandeling aan Nederlandse verzekeringsmaatschappijen.

Tegelijkertijd geeft zij haar relaties de mogelijkheid om te profiteren van de financiële kracht en wereldwijde expertise van haar moedermaatschappij. Het bedrijf kent een platte organisatiestructuur, waardoor de (rapportage)lijnen kort zijn. De cultuur is open en informeel, met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Door de platte organisatiestructuur zijn functies over het algemeen zeer breed en gevarieerd. De Swiss Re Group heeft een breed scala aan (actuariële) functies, zowel nationaal als internationaal.

Actuarissen vertegenwoordigen een kerncapaciteit binnen ons bedrijf
Jos Cobben - Directeur

Kun je vertellen hoe je op de plek waar je nu zit terecht bent gekomen?

Ik ben nog voor mijn afstuderen aan de Universiteit van Amsterdam begonnen op de internationale actuariële afdeling van de toenmalige Nederlandse Reassurantie Groep (NRG). Kort daarna besloot de NRG haar schade-herverzekeringsactiviteiten te staken en werden de leven-herverzekeringsactiviteiten verzelfstandigd en ondergebracht bij de Alhermij. Alhermij werd na een jaar door Swiss Re gekocht en is sinds 2001 omgedoopt in Swiss Re Life & Health Nederland. Sinds 2001 zit ik in de directie van dit kantoor. In de jaren daarvoor heb ik op diverse plekken gezeten, zowel staf als business: Hoofd Actuariaat Buitenland, Hoofd Marketing Services, Manager Product Management, Hoofd Afdeling Buitenland. Eind 2002 werd ik Regional Manager voor Swiss Re in Israël, waar we ook een kantoor hebben. En dit jaar werd ik verantwoordelijk voor het business segment herverzekering van verzekeraars in Nederland.

Wat maakt het werken als actuaris bij Swiss Re leuk?

Swiss Re heeft wereldwijd een uitstekende reputatie als betrouwbare herverzekeraar met kennis van zaken. Kennis van risico's en riskmanagement, tarifering, acceptatie en schade-behandeling zijn kerncompetenties van het bedrijf. Ter illustratie: onze CEO John Coomber is zelf ook actuaris. Als pricing actuaris denk je mee met problemen van klanten, en in die zin is het werk vergelijkbaar met dat van een consultant, maar met dien verstande dat 'we put our money where our mouth is'. Ons advies is gratis, en bovendien zijn we bereid ons eigen geld erop in te zetten. Aan de zijde van verslaglegging lopen wij voorop in internationale ontwikkelingen zoals Embedded Value en Economic Value Management rapportages. In Nederland gaan wij in 2005 over op IFRS, terwijl de rest van Swiss Re dit nog niet hoeft, zodoende hebben wij hier in Amstelveen al de nodige expertise binnen de Swiss Re groep opgebouwd. Tenslotte: een groot bedrijf biedt internationale carrièrekansen, ik heb om de 2 à 3 jaar binnen Swiss Re wat anders gedaan en sinds kort zit ik voor drie jaar in Zürich. Meer afwisseling kun je niet wensen!

Leiders: narren en bedriegers

De verhalen in dit boek laten zien hoe irrationele gevoelens van leiders en volgers in de hele bedrijfscultuur kunnen doordringen en hun sporen kunnen nalaten in de managementstructuur, waardoor 'normale' bedrijven en hun leiders plotsklaps de kluts - en geld - kunnen kwijtraken. Kets de Vries biedt een kijk op de interacties van mensen in organisaties.

Hij toont aan dat managers van bedrijven, zoals ieder ander, niet altijd rationele wezens zijn. Ook zij worden soms gedreven door emoties, verlangens en fantasieën, waardoor de manier waarop zij hun bedrijf runnen beïnvloed wordt. Deze benadering van management leidt tot een authentieke beschrijving van het leven in organisaties.

Als abonnee op onze nieuwsbrief krijgt u 30% korting op de winkelprijs van  € 18,50.
Klik hier en u ontvangt via BOL.com 'Leiders: narren en bedriegers' voor € 13,00 (inclusief verzendkosten).

De mensen achter Actuaris.info staan voor u klaar om uw vragen te beantwoorden. U kunt contact met ons opnemen via: contact@actuaris.info of telefonisch, via 036 - 7440 136.

Wilt u Vacature Signaal niet meer ontvangen? Stuurt u dan een e-mail naar contact@actuaris.info met de vermelding 'verwijderen'.