Nieuwsbrief

Oktober 2007 		 
 
Organisaties Vacatures Over ons
 
     
  Werknemer wil parttime werken, maar doet ’t niet

Meer dan de helft (57 procent) van de werkenden in Nederland wil graag parttime werken, blijkt uit een onderzoek van Blauw Research. De kloof met de praktijk op de werkvloer is echter groot: slechts een kwart van de werkenden is daadwerkelijk parttimer.

Opvallend is dat hierbij de beschuldigende vinger niet alleen naar de werkgever wijst. Veel werkenden zien om uiteenlopende reden af van parttime werken, als zij daartoe de kans krijgen. Het lagere salaris, maar ook de negatieve beeldvorming. Zo ontstaat vaak het gevoel dat fulltimers hen zien als minder ambitieus, minder collegiaal, en met minder hart voor de zaak. Terwijl veel parttimers juist in staat zijn hun werk beter en efficiënter te plannen en tot een hogere arbeidsproductiviteit komen. Met die gedachte in het achterhoofd is het vreemd dat dit onderwerp nog steeds zo gevoelig ligt.

In deze Nieuwsbrief staat de groep Pensions, Actuarial and Insurance Services van PricewaterhouseCoopers centraal. Nanie Rothman neemt u aan de hand van haar logboek mee in haar werk van afgelopen week.

Wij wensen u veel leesplezier.

Nienke Smit
Pieter Lammers		  
     
 
Vacature uitgelicht
>> Actuarieel Process Coördinator - Hewitt Associates
Vind je het leuk om met collega’s iets concreets te maken voor onze klanten? Ben je een teamplayer die zorgt dat je als actuarieel service team tot de beste resultaten komt?
>> (Ervaren) M&A Pensioen Consultant - PricewaterhouseCoopers
Je adviseert en begeleidt ondernemingen bij de beoordeling van de pensioensituatie bij fusies en overnames.
>> Senior Embedded Value Specialist IRM - Nationale Nederlanden
Je stelt rapportages op en analyseert ontwikkelingen, maar levert ook een belangrijke bijdrage aan value-based management.

Actuele vacatures op de site in de afgelopen periode:
 
     
  Kennis maken met



PricewaterhouseCoopers is een van ´s werelds grootste zakelijke dienstverleners, actief op een veelheid aan financiële en organisatorische vakgebieden. De grote kracht van de onderneming is de wil en het vermogen om over de lijnen van werkterreinen, sectoren en landsgrenzen heen te denken en te werken. De opdrachtgevers zijn grote nationale en internationale ondernemingen, overheids- en non-profit-organisaties, maar ook kleinere en middelgrote bedrijven.

De groep Pensions, Actuarial and Insurance Services adviseert zowel verzekeringsmaatschappijen, pensioenfondsen als ondernemingen. Hiertoe is PAIS ingedeeld in twee groepen, een verzekeringsgroep en een pensioengroep. Werken bij PAIS betekent uitdagingen aangaan in een open collegiale en zeer leerzame omgeving. PAIS bestaat thans uit 75 sterk gemotiveerde adviseurs, die in een stimulerende en informele werksfeer hun talenten permanent ontwikkelen en op het allerhoogste kwaliteitsniveau adviseren.

>>> Klik hier om meer te lezen over PricewaterhouseCoopers 		 
     
 

Interview

It’s a great experience!

Interview Nanie Rothman, Senior Consultant

‘Het enige waar we aan moeten wennen is de directheid van de Nederlander. Maar ook dat heeft zeker zijn voordelen’, vervolgt Nanie lachend. Onlangs emigreerde zij samen met haar gezin vanuit Zuid-Afrika naar Nederland. ‘Mijn man is ook actuaris en we wilden graag internationaal gaan werken. Vanwege de taal en het hoogstaande niveau van het vakgebied kozen wij voor Nederland. Onze keus viel daarbij op PWC. Niet alleen omdat ze tot de grootste internationale consultancy firma’s behoren, maar vooral vanwege het enthousiasme van de mensen en de grote gevarieerdheid in werk.

Ik werk nu ruim een jaar bij PWC en heb mij vooral toegelegd op due dilligence. Voor mij persoonlijk een prachtig vakgebied omdat hierin vele specialismen samen komen en ik dus relatief snel op een breed terrein kennis en ervaring opdoe met de Nederlandse manier van werken. En ook daarin moet ik mijn collega’s complimenteren die mij geweldig begeleiden en me een ‘thuisgevoel’ geven.

Om een indruk te krijgen hoe een werkweek er voor Nanie uitziet, vroeg Actuaris.info haar om een logboek bij te houden.

Maandag
Gewerkt aan een Vendor Due Dilligence. Dit project maakt deel uit van een internationale opdracht. Er wordt door PWC vanuit 5 landen aan gewerkt. Vandaag een aantal conference calls gehad om met mijn collega’s af te stemmen over de structuur en de inhoud van de rapportage.

Dinsdag
Vandaag een andere pet opgezet en de laatste hand gelegd aan een Buy-side Due Dilligence. Het leuke van een dergelijk project is dat je onder tijdsdruk en met een beperkte hoeveelheid informatie tot een goede beoordeling moet komen. Dat vergt een snelle analyse, scherpe communicatie en afstemming met andere professionals (corporate finance, transaction services, tax).

>>> Klik hier voor het volledige interview

  
     
  aDay@ De Nederlandsche Bank

In onze rubriek aDay@ deze maand aandacht voor De Nederlandsche Bank, vanuit vijf verschillende invalshoeken zicht op de actuariële ontwikkelingen binnen de groep.



>>> Bekijk hier de webreportage met interviews filmpjes en foto´s. 		 
     
  Boekentip

 De financiële retailsector ondergaat een ingrijpende transformatie. Nieuwe business modellen komen op en bestaande verouderen. Financiële dienstverleners moeten wendbaarder worden (‘buigen’) om te voorkomen dat hun marktpositie en rendement afbrokkelen (‘barsten’).

Het boek beschrijft mogelijke ontwikkelingsstrategiën, die ondersteund worden door interviews met o.a. Theo Bouts (Zurich), Cor van den Bos (SNSReaal), Marco Keim (Zwitsrleven) en Hans Hagenaars (ING)

U kunt dit boek bestellen via de website www.buigenofbarsten.nl

 
 

U kunt contact met ons opnemen via: contact@actuaris.info of telefonisch,
via 036 - 7440 136.

Via deze link kunt u uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.