De afwisseling vind ik geweldig en stimulerend om te groeien.
Annelies Langelaar - Advisor bij Ernst & Young Actuarissen

Kredietcrisis, landencrisis, pensioencrisis, eurocrisis, de druk op de financiële dienstverlening blijft oplopen. Overheid en toezichthouder grijpen in en komen met een uitgebreid pakket aan maartregelen waaronder Basel III en Solvency II. Maatregelen om de consument te beschermen tegen solvabiliteitsproblemen bij banken en verzekeraars door de risico´s in kaart te brengen.

´Risk Management heeft op dit moment de hoogste prioriteit binnen financiêle dienstverleners. Ook wij zijn betrokken bij diverse opdrachten rondom de implementatie van Solvency II. Maar niet alleen Ernst & Young Actuarissen houdt zich bezig met deze problematiek. Ook vanuit E&Y Advisory Services zijn een aantal teams met Risk Management bezig. In het kader van een van hun opdrachten heb ik meegeholpen bij het in kaart brengen van de risico´s die de onderneming loopt. Dit onder andere door middel van interviews met experts uit de business. Gezamenlijk bouwen we zo aan het risk framework van de onderneming.

´Een erg leuke opdracht´, vertelt Annelies Langelaar. Zij is Advisor binnen E&Y Actuarissen en sinds juni 2011 in dienst. ´Het is maar weer eens het bewijs hoezeer je je hier in de breedte kunt ontwikkelen. In de eerste jaren hoef ik geen keus te maken voor een specialisme maar kan ik opdrachten doen op alle terreinen (pensioen, leven, schade, beleggingen). Op dit moment ben ik bij 4 opdrachten betrokken en het kan dus zijn dat ik ´s ochtends werk aan een nieuwe pensioenregeling en ´s middags aan een ALM-project. Die afwisseling vind ik geweldig en stimulerend om te groeien.

Bij Ernst & Young krijg je vanaf het begin al verantwoordelijkheden en wordt je ingedeeld op opdrachten. Zo kon ik in mijn eerste weken al de pensioenregeling van één van onze klanten onderzoeken. Dit ten behoeve van de gelijkwaardigheidsverklaring. De klant heeft deze verklaring nodig om niet deel te hoeven nemen aan de bedrijfstak pensioenregeling. Want dat mag alleen als de eigen regeling actuarieel minimaal gelijkwaardig is.

Ernst & Young biedt mij alle mogelijkheden om mezelf verder te ontwikkelen. Niet alleen door de diversiteit aan opdrachten maar ook door het faciliteren van allerlei opleidingen in binnen en buitenland. Ik heb onder andere deel genomen aan een training in Rome en Parijs. Samen met buitenlandse collega´s werken aan cases. Dit waren leuke en leerzame ervaringen.

Geplaatst op 26-4-2012

Je krijgt nu pas zicht op de praktische waarde van een theorie.
Jenneke Meijer - Advisor Ernst & Young

´Ik werk met een leuke groep mensen. Vakgenoten die elkaar motiveren om het beste uit hun baan te halen. Vanaf de eerste dag heb ik me hier ´thuis´ gevoeld. Je wordt snel opgenomen en er heerst een goede sfeer; de bereidheid om elkaar te helpen is groot, kennis wordt makkelijk gedeeld.´

Aan het woord is Jenneke Meijer. Ze studeerde Farmaceutische Wetenschappen en maakte na het behalen van haar bachelor de overstap naar Actuariële Wetenschappen. ´Veel solistisch labwerk was mijn voorland. Dat zag ik niet zitten en bovendien miste ik de aansluiting tussen theorie en praktijk. Vandaar dat ik alsnog ben geswitcht.

Als Advisor heb ik het gevoel boven op de ontwikkelingen te zitten. We werken in een markt die sterk in beweging is. Dat geeft een bepaalde dynamiek die stimuleert. Bovendien werk ik aan hele praktische opdrachten die dicht tegen je studie aanliggen. Zo weet ik nog goed dat mijn eerste opdracht het beoordelen van de voorzieningen van een schadeverzekeraar was. Dit doe je op basis van geaggregeerde schadedriehoeken. Precies zoals op de universiteit was behandeld. Alleen krijg je nu pas zicht op de praktische waarde van een theorie.

Diversiteit

Mijn keuze voor Ernst & Young Actuarissen is een jaar geleden primair ingegeven door mijn ambitie om veel te leren op een veelzijdig terrein. Opdrachten op het terrein van leven, schade, pensioen, asset risk management bij verzekeraars, pensioenfondsen of ondernemingen worden binnen een en hetzelfde team opgepakt. Daardoor krijg je in een jaar tijd een grote variëteit aan klussen op je bordje. Op basis van die ervaring kun je later altijd nog kiezen voor een specialisme. Maar daar ben ik nog niet aan toe. Veel te leuk om me in al die verschillende onderwerpen te verdiepen.

Commercie

Naast mijn vakinhoudelijke ontwikkeling is het een uitdaging om ook commercieel bezig te zijn. Daar ligt absoluut geen druk op, maar je wordt wel gestimuleerd om na te denken over marktkansen. Soms liggen die bij een opdrachtgever in het verlengde van een adviestraject, soms probeer je de vertaalslag te maken van marktontwikkelingen naar een nieuw product of dienst. Werken vanuit die invalshoek maakt je bewuster van het doel van je opdrachten en dat zijn toch uiteindelijk ´Tevreden klanten´.

Geplaatst op 25-10-2011

Uitdagende projecten op uiteenlopende terreinen.
Marc Vervoort - Junior Consultant Ernst & Young

´Consultancy trekt mij. De diversiteit aan opdrachten en klanten is groot waardoor je snel met vele facetten van het actuariële vakgebied te maken krijgt. Bovendien vind ik het leuk om met mensen om te gaan, kennis over te dragen en me in te zetten voor de klant. Dat daar op termijn commerciële doelstellingen aan hangen, vind ik logisch. Of ik daarin succesvol zal zijn, is gerelateerd aan de mate waarin ik mij weet te ontwikkelen tot een inhoudelijk en communicatief vaardig adviseur. Hier krijg ik de support en de kans om die ambitie te realiseren.´

Aan het woord is Marc Vervoort. Na de studie Econometrie in Tilburg, trad hij 1 november 2010 als Junior Consultant in dienst bij Ernst & Young.

1e opdracht

´Mijn allereerste opdracht was een kopje koffie halen voor m´n mentor, vervolgt Marc lachend. ´Dat ging mij goed af. Voor mijn eerste klus werd ik ingepraat op een project bij een verzekeraar. Na een korte uitleg, moest ik de technische voorzieningen van een pensioenfonds controleren. Door te ´doen´ krijg je snel scherp wat je wel en niet begrijpt. Collega´s helpen je vervolgens graag verder op weg. Een manier van werken die mij aanspreekt en garant staat voor een snel leerproces.´

Inmiddels heeft Marc in verschillende teams gewerkt aan verschillende projecten. Momenteel werkt hij samen met een senior manager aan een controle op de beleggingsrapportage van een pensioenfonds. ´Ik buig mij over de waardering van bijvoorbeeld SWAPS, leningen en FX-forwards. Daarvoor heb ik in een team van 20 man gewerkt aan de controle van de cijfers in het jaarverslag van een verzekeraar, door voor het leven en schadebedrijf onder andere de earnings at risk te bepalen. Ook leuk is dat ik de ruimte krijg om in het buitenland te werken. Binnen een maand zat ik voor een klant drie dagen in de week in Brussel. Hier was ik bezig met allerlei presentaties en verslagen in het kader van Solvency II. Die internationale setting geeft een extra dimensie aan het werken voor Ernst & Young.

Brede praktijk

De klantenkring van Ernst & Young is daarnaast lekker breed. Dat betekent dat ik de komende jaren ruime ervaring op ga doen met leven en schadeverzekeraars, pensioenfondsen en asset risk management. Zo kan ik al doende uitvinden wat ik het leukste vind en het beste past bij mijn ambities en kwaliteiten. Top dat een werkgever je die ruimte biedt!

Geplaatst op 14-4-2011

´Ik krijg de kans om me breed te ontwikkelen´
Afke Schouten - Junior Consultant

´Ik hou er van om me breed te oriënteren. Ernst & Young Actuarissen geeft me die kans. De eerste jaren krijg ik de mogelijkheid om kennis te maken met de verschillende richtingen binnen het actuariaat. Ik ga projecten doen op het terrein van pensioenen, leven, schade, asset risk management en BS&E.

Op 1 september trad ik in dienst van Ernst & Young Actuarissen. Vanaf dat moment draai ik mee in een project van BS&E (Business Statistics & Economics). Voor een schadeverzekeraar doen we onderzoek naar de optimale prijs voor hun verzekeringsproducten. Dit betekent dat ik met hun data aan de slag ga en op basis van clusteranalyses prijs/doelgroepen bepaal. Dit werk doe ik natuurlijk niet alleen, maar ik draai mee in het projectteam. Een geweldige start, want je leert snel en veel, en je hebt direct het klantcontact.´

Werkstudent
Afke studeerde Fundamentele Wiskunde in Leiden. ´Die studie vond ik te theoretisch. Daarom ben ik na het behalen van mijn Bachelorde Master Econometrie gaan studeren in Rotterdam. Tegelijkertijd ben ik als werkstudent bij Ernst & Young Actuarissen aan de slag gegaan. Eén dag per week m´n theoretische kennis praktisch toepassen. Een prachtige tijd waarin ik het bedrijf en de mensen goed heb leren kennen. Op basis van deze wederzijdse kennismaking werd mijeen aanbieding gedaan om na het behalen van mijn Master te beginnen. Eentje waar ik geen nee tegen kon zeggen!'

Organisatie
‘Ernst & Young Actuarissen is namelijk ook een erg leuke organisatie die staat voor een ontwikkelingspad dat bij je past. Met een team leuke en enthousiaste collega´s die bereid zijn elkaar te helpen. De gemiddelde leeftijd ligt rond de 30 jaar, dus je voelt je hier al snel thuis.

Daarnaast biedt Ernst & Young een omgeving die breder is dan het actuariaat alleen. Doordat we samenwerken met andere adviestakken kom je ook in aanraking met andere expertises. Dat geeft nog een extra dimensie aan mijn werk!'

Geplaatst op 14-10-2010

Van Econometrie naar Actuariële Wetenschappen
Charissa Lim a Po - Junior Consultant Ernst & Young Actuarissen B.V.

´Eerst wil ik de studie Actuariële Wetenschappen afronden. Dat heeft voor mij de hoogste prioriteit. Tegelijkertijd wil ik goed zicht krijgen in welke richting ik mij straks verder wil ontwikkelen. Nu verricht ik nog klussen over het hele brede spectrum van pensioenen, leven, schade en asset risk management. Maar ik wil op termijn graag de diepte in op één van deze deelgebieden.´ Aan het woord is Charissa Lim a Po. Zij studeerde econometrie in Rotterdam en trad per 1 oktober jl. in dienst bij Ernst & Young Actuarissen in Utrecht.

Actuariaat is lekker praktisch
´Als werkstudent kwam ik in aanraking met het actuariaat. Dat was voor mij een verademing. Werken aan pensioendossiers of helpen bij het uitwerken van bijvoorbeeld een toereikendheidstoets is lekker praktisch. De vraagstukken waar je mee geconfronteerd wordt zijn heel tastbaar en de oplossing is van groot belang voor de klant (verzekeraar, pensioenfonds of directeur groot aandeelhouder). Die directe relatie bevalt mij goed en ik heb daarom de keuze gemaakt alsnog Actuariële Wetenschappen te gaan studeren.

Spannende start
´In samenspraak met mijn mentor krijg ik steeds verschillende opdrachten in het kader van een zo breed mogelijke start. In grote lijnen wordt er uitgelegd wat de bedoeling is, waarna ik de gelegenheid krijg zelf uit te puzzelen hoe ik de opdracht moet uitvoeren. Op deze wijze leer ik het snelst. Uiteraard kan ik daarbij wel terugvallen op de kennis en ervaring van mijn collega's. Tot nu toe heb ik ervaring opgedaan met het jaarwerk van een kleine verzekeraar, het uitvoeren van een toereikendheidstoets, het uitrekenen van een voorziening voor een schadeverzekeraar en het waarderen van forward contracten en swaps. Zo krijg je al werkende steeds meer zicht op de verschillende smaken van het actuariaat.´

Jong
´Op basis van mijn eerste indruk van Ernst & Young tijdens een studentenevenement en de mogelijkheid om te verdiepen in de verschillende gebieden, heb ik gesolliciteerd op kantoor Utrecht voor het werkstudentschap . De sfeer die ik daar aantrof waren voor mij reden om op hun aanbod in te gaan als junior consultant. Ik werk binnen een team van circa 35 collega's in Utrecht. Veel jonge mensen waar het goed mee klikt. De sfeer is super.´

Geplaatst op 28-4-2010

‘Op het gebied van het actuariaat is het nu zeker een razend interessante tijd’
Bouke Evers - Junior Consultant

‘De eerste drie jaar mag je ontdekken wat je leuk vindt: opdrachten op het gebied van pensioenen, asset- en riskmanagement of voor verzekeraars. Maar je kan je ook heel snel specialiseren als je dat wilt', vertelt Bouke Evers, Junior Consultant bij Ernst & Young Actuarissen. ‘Ik heb ervoor gekozen om mij eerst breed te oriënteren. En daarna straight to the top', zegt hij lachend. Afgelopen november is Bouke gestart met de post doctorale opleiding voor actuaris. ‘Mijn ambitie is om door te groeien. Vanwege de carrièremogelijkheden die Ernst & Young biedt, denk ik dat ik hier heel wat jaren zal werken.'

Klik
Het carrièrepad bij Ernst & Young begon voor Bouke halverwege 2006 als werkstudent. ‘Als werkstudent kan je één keer in de week een kijkje nemen in de keuken van een groot kantoor. Na een afstudeerstage bij Ernst & Young van vijf maanden ben ik in augustus 2008 gestart als junior consultant. Mensen vragen mij wel eens of ik niet ook nog bij een ander bedrijf had willen kijken, maar het bevalt me hier uitstekend: er is een goede klik met de collega's en het werk bevalt goed. Een vriend, die hier tegelijkertijd met mij was begonnen, probeerde het wel elders, maar kwam na een jaar weer terug. Hij miste de dynamiek.'

Modellen
‘Mijn werk is dan ook heel divers. Momenteel ben ik vooral bezig met asset- en riskmanagement. Het is leuk om te zien dat je de theoretische modellen, die je tijdens je studie bent tegengekomen, nu ook echt kunt toepassen. We controleren bijvoorbeeld of de prognose rendementen uit reclame-uitingen, opgesteld voor financiële producten, klopt. Voor verzekeraars controleren wij onder andere de voorzieningen en beoordelen we of de verhouding van inkomsten en verplichtingen van de verzekeraar gezond is. Maar het mooiste vind ik om de waardering van nieuwe beleggingsproducten te controleren, om met een kritische blik te kijken hoe een bedrijf deze producten waardeert.'

Ontwikkeling
‘In mijn ontwikkeling bij Ernst & Young sta ik niet alleen', vertelt Bouke. ‘Een senior manager begeleidt me en je kan hier elke dag leren van de mensen om je heen. Overal staan de deuren open en de sfeer is heel gemoedelijk. Handig want op dit moment is het werk extra complex vanwege de kredietcrisis. Bedrijven zitten in zwaar weer en willen extra assurance. Er zit veel extra regelgeving aan te komen, zoals Solvency II. Deze ontwikkelingen geven veel opportunities en het is een uitdaging om oplossingen te vinden voor bedrijven die het moeilijk hebben. Op het gebied van het actuariaat is het nu zeker een razend interessante tijd.'

Geplaatst op 16-4-2009