Actuarissen, Actuarieel Analisten en Rekenaars kunnen bij Deloitte Actuarial & Employee Benefits het volgende verwachten:

Deloitte is een zakelijke dienstverlener en maakt met ruim 5.500 werknemers in Nederland, verspreid over circa 25 kantoren, deel uit van een breed internationaal Deloitte netwerk. In Nederland is het bedrijf onderverdeeld in vier divisies: Audit, Tax, Consulting en Financial Advisory Services.

Het Actuarial - Pension Advisory team maakt deel uit van de Financial Advisory Services (FAS) divisie. Het is een dynamisch, jong en ambitieus team dat de afgelopen vijf jaar in omvang is gegroeid van 2 naar 40 teammembers. Voor de komende jaren liggen de groeiambities hoog en wordt gestuurd op een verdubbeling van het team.

• Pension Consulting: advisering van corporates op het gebied van pensioen en gerelateerde arbeidsvoorwaarden
• Pension Fund Consulting: advisering van pensioenfondsen, inclusief Asset & Liability Management (ALM) studies, en het uitvoeren van de actuariële verslaglegging van pensioenfondsen
• Pension Accounting: advisering en het uitvoeren van berekeningen inzake rapportage vereisten onder verschillende (internationale) accounting regels op het gebied van pensioen en gerelateerde arbeidsvoorwaarden
• Mergers & Acquisitions: advisering bij fusie- en overnametrajecten op het gebied van pensioen en gerelateerde arbeidsvoorwaarden
• Actuarial & Insurance Solutions: advisering aan (inter)nationale verzekeraars op actuarieel en strategisch gebied, waaronder ontwikkelingen in het toezicht op verzekeraars (Solvency II), verslaglegging (IFRS), waarderingen, productontwikkeling, kapitaal- en risicomanagement en algemene actuariële ondersteuning.

Projecten kunnen langere tijd in beslag nemen, maar zijn veelal kortlopend – in ieder geval werken teammembers vrijwel altijd aan meerdere opdrachten tegelijkertijd. Projecten kunnen hierbij Nederlandse, Duitse of cross-border internationale trajecten betreffen. Vaak vindt dus intensieve samenwerking plaats met Deloitte teams uit het buitenland.

Ons team onderscheidt zich van dienstverleners binnen dezelfde sector door een sterke business sense – in plaats van te focussen op actuariële materie spitst de advisering zich bij ons toe op de financials (balance sheet, profit & loss statement en cash) en gerelateerde risico’s.

Hierbij wordt pragmatisch en hands on samengewerkt met de cliënt. Door de materie op een dergelijke manier te benaderen merken wij dat we meerwaarde voor de cliënt kunnen creëren.

Het Pension Advisory team is een jonge en ambitieuze club, waar een open en directe cultuur heerst. Kern is dat alle teammembers een bijdrage willen leveren aan de verdere groei en ontwikkeling van het team. Naast het continu doorontwikkelen van vakkennis is, vanaf de start, het doorontwikkelen van je personal en commerciële skills dus ook sterk bepalend voor je carrière en dien je een echte teamworker te zijn.