Actuarissen, Actuarieel Analisten en Rekenaars kunnen bij Ernst & Young het volgende verwachten:


Profiel

Ernst & Young Actuarissen BV is onderdeel van Ernst & Young Nederland, dat bestaat uit Ernst & Young Accountants, Ernst & Young Belastingadviseurs en een aantal afzonderlijke vennootschappen en deelnemingen. Ernst & Young Actuarissen is in Nederland de grootste actuariële adviesgroep bij een multidisciplinaire dienstverlener. De werkzaamheden bestaan uit het adviseren en begeleiden van pensioenfondsen, verzekeringsmaatschappijen, particulieren, non-profit- en overheidsinstellingen en banken en vermogensbeheerders bij financierings- en waarderingsvraagstukken. De actuarissen van Ernst & Young hebben zich gespecialiseerd in het onderkennen en beheersen van financiële risico's, maar ook in het benutten van de kansen die zich voordoen.

 

 
Cultuur

Bij Ernst & Young gaat kwaliteit boven alles; kwaliteit van mensen, systemen en dienstverlening. Met kwaliteit als uitgangspunt wil Ernst & Young optimaal bijdragen aan het succes van haar mensen en cliënten. Bij haar eigen mensen door hen maximale ontplooiingskansen te bieden. En bij haar cliënten door hen te helpen bij het succesvol bereiken van doelen en het vervullen van ambities. Hierbij zijn de hoogst mogelijke normen ten aanzien van transparantie, integriteit én professionaliteit de kaders waarbinnen geopereerd wordt.
De mensen van Ernst & Young vormen het fundament van de organisatie. Door te investeren in kennis en ontwikkeling van haar mensen is Ernst & Young in staat om topprestaties neer te zetten. De cultuur van Ernst & Young wordt gekenmerkt door verschillende waarden die de mensen met elkaar delen. Het zijn mensen met integriteit, respect en teamgeest, met energie, enthousiasme en de moed om te bouwen aan relaties die gebaseerd zijn op doen zoals het hoort.

 
Loopbaanmogelijkheden

Ernst & Young zoekt bijzondere mensen, die zich thuisvoelen bij een bijzondere werkgever. Er wordt veel geboden, zoals uitstekende opleidingsfaciliteiten, complexe, multidisciplinaire opdrachten, goede sfeer, goede (arbeids)voorwaarden en nationale en internationale carrièrepaden. Er wordt ook veel gevraagd:

  • de inzet van een topsporter,
  • verantwoordelijkheidsgevoel,
  • feeling voor commercie en creativiteit,
  • durf en ondernemerschap.

Voor wie het beste uit zichzelf wil halen, is er een wereld aan mogelijkheden.

Printversie van deze gegevens


De nieuwste vacatures in uw mailbox?
Volg ons op  Twitter
BlogSpot
letstalkjobs
Linkedin
Facebook
RSS
Nieuwsbrief