vergrootglas
Vacatures in het Actuariaat

Interviews met actuarieel specialisten over ontwikkelingen in de sector en binnen organisaties

  • logo Deloitte
    Arjan van Dijk en Hans van der Heijden

    Met arbeidsvoorwaarden een grotere bijdrage leveren aan de strategie

    Arjan van Dijk en Hans van der Heijden - Director bij Deloitte

    Slechts tien procent van de HR-managers vindt dat de HR-strategie in lijn is met de strategie van de onderneming. Zonde, want human resources vormen vaak het belangrijkste kapitaal van een onderneming. Hiermee kan een nog grotere bijdrage worden geleverd aan de prestaties van die onderneming. Maar hoe? De eerste stap naar een gestroomlijnde HR-strategie is inzicht in het huidige HR-beleid en de arbeidsvoorwaarden.

    Lees verder ]
  • logo Universiteit van Amsterdam - School of Economics (ASE)
    Amba Zeggen

    Technisch begaafd en social wise

    Amba Zeggen - Programma directeur APC, UvA

    'De maatschappij verandert bijna met de snelheid van het nieuws. Wat vandaag hot is, is morgen zoooo 2019. Dat doet ook iets met onze beroepsgroep en de rol van de Actuaris. Hoe hou je binnen deze turbulentie als professional stand?’

    Lees verder ]
  • logo KPMG
    Rinze Valkenburg

    De data gedreven Actuaris

    Rinze Valkenburg - Senior Manager FRM, KPMG

    'Als Actuaris zijn we van nature goed met cijfers en data. Het echte verschil kunnen we maken zodra we ons ook openstellen voor andere disciplines, om zo met creatieve en innovatieve oplossingen te komen die voorbij gaan aan de grenzen van de traditionele.'

    Lees verder ]
  • logo De Nederlandsche Bank
    Cindy van Oorschot

    We moeten de hervorming doorzetten

    Cindy van Oorschot - Divisiedirecteur Toezicht pensioenen DNB

    ‘Ik vind het belangrijk dat we er met alle betrokken partijen voor zorgen dat we ons stelsel moderniseren en robuuster maken’.

    Lees verder ]
  • logo De Nederlandsche Bank
    Joost van der Burgt

    Artificial intelligence straks allesomvattend aanwezig

    Joost van der Burgt - Beleidsmedewerker bij Divisie Toezicht Beleid DNB

    "Wanneer AI op een ondoordachte wijze wordt ingezet gebeuren er al snel ongelukken. AI-toepassingen zijn met name gevoelig voor problemen met de data waarop zij worden getraind. Als die data van slechte kwaliteit is, niet representatief is, of relevante kenmerken ontbreken, dan vertaalt dit zich door in slechte uitkomsten."

    Lees verder ]
  • logo ABN AMRO Bank
    Bastiaan Bubberman

    Pas als je de context begrijpt kun je waardevolle modellen bouwen

    Bastiaan Bubberman - Lead Model Redevelopment Credit Risk Modelling Non Retail ABN AMRO

    'Aan ons de uitdaging om modellen te leveren die voldoen aan alle eisen van wet- en regelgeving, het management helpt in hun strategische keuzes en Accountmanagers en Krediet Analisten optimaal ondersteunen in het zaken doen door kredietrisico te kwantificeren.’

    Lees verder ]
  • logo Triple A - Risk Finance
    Martijn Visser

    Het actuariaat kan nog veel van de IT collega’s leren

    Martijn Visser - principal modelling Triple A – Risk Finance

    ‘Laat het actuariaat en IT nauwer met elkaar samenwerken. Alleen dan zul je de toekomstige uitdagingen aan kunnen. Voor pure IT’ers zijn actuariële modellen te complex. Zij lopen stuk op de inhoud. Dat geldt natuurlijk niet voor een Actuaris, zij begrijpen precies wat nodig is, maar missen vaak de aansluiting bij de laatste technologische ontwikkelingen en werkwijzen.'

    Lees verder ]
  • logo Milliman Pensioenen
    Hawbie Sofi

    Actuaris met dank aan de NS

    Hawbie Sofi - Junior Consultant Milliman Pensioenen

    Als 6-jarig jongetje vluchtte Hawbie Sofie samen met zijn ouders uit Koerdistan naar Nederland. Nu 18 jaar later studeert hij af aan de Universiteit van Maastricht. Met de Master Actuarial Science op zak, heeft hij de toekomst in handen.

    Lees verder ]
  • logo Deloitte
    Dirk Boersma

    Bij Deloitte hebben we de drive om het onderste uit de kan te halen.

    Dirk Boersma - Manager Data & Reporting Advisory bij Deloitte

    Momenteel ben ik bezig om een grote Nederlandse bank te helpen om het data landschap te verbeteren. Hierdoor zijn ze straks beter in staat om te concurreren met de opkomende Fintech bedrijven. Ik stuur hier binnen een klein team aan en ik ben verantwoordelijk voor een deel van de oplevering.

    Lees verder ]
  • logo Monuta
    Sander de Jong

    We helpen de organisatie risicogeoriënteerd te ondernemen

    Sander de Jong - Manager Actuariaat & Beleggingen Monuta

    ‘Meebouwen aan het succes van Monuta is wat ons team drijft. Als verlengstuk van de directie helpen we de organisatie risicogeoriënteerd te ondernemen. Daarmee zit je als Actuaris in een rol waarbij je het verschil maakt en heel concreet bijdraagt aan de realisatie van de ambities van Monuta.’

    Lees verder ]
Contactgegevens

CareerGuide

Transistorstraat 7
1322 CJ Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Actuaris.info is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956