vergrootglas
Vacatures in het Actuariaat

Interviews met actuarieel specialisten over ontwikkelingen in de sector en binnen organisaties

  • logo Triple A - Risk Finance
    Martijn Visser

    ‘Het actuariaat kan nog veel van de IT collega’s leren.’

    Martijn Visser - principal modelling Triple A – Risk Finance

    ‘Laat het actuariaat en IT nauwer met elkaar samenwerken. Alleen dan zul je de toekomstige uitdagingen aan kunnen. Voor pure IT’ers zijn actuariële modellen te complex. Zij lopen stuk op de inhoud. Dat geldt natuurlijk niet voor een Actuaris, zij begrijpen precies wat nodig is, maar missen vaak de aansluiting bij de laatste technologische ontwikkelingen en werkwijzen.'

    Lees verder ]
  • logo Milliman Pensioenen
    Hawbie Sofi

    Actuaris met dank aan de NS

    Hawbie Sofi - Junior Consultant Milliman Pensioenen

    Als 6-jarig jongetje vluchtte Hawbie Sofie samen met zijn ouders uit Koerdistan naar Nederland. Nu 18 jaar later studeert hij af aan de Universiteit van Maastricht. Met de Master Actuarial Science op zak, heeft hij de toekomst in handen.

    Lees verder ]
  • logo Deloitte
    Dirk Boersma

    Bij Deloitte hebben we de drive om het onderste uit de kan te halen.

    Dirk Boersma - Manager Data & Reporting Advisory bij Deloitte

    Momenteel ben ik bezig om een grote Nederlandse bank te helpen om het data landschap te verbeteren. Hierdoor zijn ze straks beter in staat om te concurreren met de opkomende Fintech bedrijven. Ik stuur hier binnen een klein team aan en ik ben verantwoordelijk voor een deel van de oplevering.

    Lees verder ]
  • logo Monuta
    Sander de Jong

    We helpen de organisatie risicogeoriënteerd te ondernemen

    Sander de Jong - Manager Actuariaat & Beleggingen Monuta

    ‘Meebouwen aan het succes van Monuta is wat ons team drijft. Als verlengstuk van de directie helpen we de organisatie risicogeoriënteerd te ondernemen. Daarmee zit je als Actuaris in een rol waarbij je het verschil maakt en heel concreet bijdraagt aan de realisatie van de ambities van Monuta.’

    Lees verder ]
  • logo Addition | Knowledge House
    Henri Ho-Meau-Long

    Op termijn leveren instellingen een database aan i.p.v. rapportages

    Henri Ho-Meau-Long - directeur Addition Knowledge House

    ‘De rapportagedruk vanuit de toezichthouders is enorm. Banken, verzekeraars en pensioenfondsen moeten ongelooflijk veel informatie opleveren in het kader van Basel, Solvency en FTK. Het aantal rapportages is niet alleen veel, de wettelijke vereisten die er aan gesteld worden veranderen ook nog eens voortdurend. Hoe houd je in die situatie tijdsbeslag en kosten in de hand?'

    Lees verder ]
  • logo KPMG
    Giel de Visser

    Een bedrijf opzetten als start van je loopbaan. Hoe leuk is dat!

    Giel de Visser - Consultant FRM, KMPG

    ‘Voor mijn eerste opdracht werd ik betrokken bij de aanvraag van een vergunning voor de beheerder van investeringsfondsen. Het betrof hier een institutionele vermogensbeheerder die de extern beheerde beleggingsfondsen weer zelf wilde beheren. In de praktijk betekende dit dat er een heel nieuw bedrijf opgezet moest worden.'

    Lees verder ]
  • Reinier Roosen managing partner bij XpertDesk

    Ondernemerschap en personal branding is een must

    Reinier Roosen managing partner bij XpertDesk - Harmen van der Panne business development lead bij het Actuarieel Instituut

    Als het je lukt om eerder een nieuwe opdracht of baan te verwerven of dat je aan de slag kan gaan op het gebied waar jouw passie ligt en waar jij toekomst in ziet, dan heeft deze investering in jezelf helemaal goed uitgepakt.

    Lees verder ]
  • logo Monuta
    Frank Proost

    Empathisch en met respect voor elkaars kwaliteiten.

    Frank Proost - Manager Risk bij Monuta

    De combinatie van uitvaartbedrijf en verzekeraar is heel bijzonder. De mix van beide bedrijven vind je terug in de cultuur. Die is er sterk op gericht om er voor elkaar te zijn. Doelstellingen zijn mooi, maar het draait om de manier om daar samen te komen. Empathisch en met respect voor elkaars kwaliteiten.

    Lees verder ]
  • logo De Nederlandsche Bank
    Patrick de Neef

    2025: datagericht toezicht realiseren

    Patrick de Neef - Chief Innovation Office Toezicht DNB

    “Met slimme tools kunnen toezichthouders de minder zichtbare trends uit data halen en het gesprek aangaan." Patrick de Neef is onlangs benoemd tot kwartiermaker van het Chief Innovation Office Toezicht. Dit coördineert de uitvoering van de digitale strategie en speelt een leidende rol bij de besluitvorming en prioritering van innovatieprojecten binnen het toezichtdomein.met de instellingen. 

    Lees verder ]
Contactgegevens

CareerGuide

Transistorstraat 7
1322 CJ Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Actuaris.info is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter    Contact met Nienke Smit via WhatsApp   Linkedin    Twitter    Contact met Pieter Lammers via WhatsApp