vergrootglas
Op zoek naar een baan?
Actueel en relevant
Hendrik Jan Boehlé
Linkedin Twitter Facebook RSS
Geplaatst: 3-10-2012

We bieden een boeiende baan die er op gericht is je breed te ontwikkelen.

Interview met Hendrik Jan Boehlé - Manager Toezicht Verzekeraars

´Jonge mensen die bereid zijn te investeren in zichzelf kunnen hier een geweldige start van hun carrière maken. Je krijgt de kans om een kijkje in de keuken te nemen van veel verschillende verzekeraars en jezelf breed te ontwikkelen. Dat begint gelijk bij de start. Gedurende 4 maanden volg je, als onderdeel van je werk, de basisopleiding toezicht aan onze eigen Toezichtacademi. Daarnaast wordt een individueel programma opgesteld in het kader van talent management waarbij gekozen kan worden uit een groot aantal vaardigheidstrainingen. Heb je eenmaal je draai bij ons gevonden, dan ontstaat er ruimte om ook vakinhoudelijk de grenzen te verleggen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan een postdoctorale opleiding Risk Management.´

Aan het woord is Hendrik Jan Boehlé. Hij geeft leiding aan een team van 18 professionals die verantwoordelijk zijn voor het toezicht op middelgrote en kleine verzekeraars. ´Een team dat het moet hebben van samenwerking. Toezichthouden doe je nooit alleen. Een toezichthouder wordt ondersteund door junior toezichthouders en specialisten op het terrein van bijvoorbeeld gouvernance, risk management, IT en beleggingen. Het is daarbij de kunst om je niet te verliezen in de details, maar het overzicht te behouden en in te grijpen op die activiteiten die uiteindelijk de financiële stabiliteit of de belangen van polishouders kunnen bedreigen. Bijzonder uitdagend, inhoudelijk van zeer hoog niveau en met een duidelijke maatschappelijke relevantie.´

Wat ga je doen
Als junior toezichthouder krijg je te maken met diverse onderzoeken. Uiteraard volg je de gang van zaken bij een aantal verzekeraars door de kwartaalrapportages die zij aanleveren te analyseren. De kunst daarbij is om de risico´s eruit te halen die bedreigend zijn voor de polishouders. Soms haal je dat uit de cijfers van die ene verzekeraar, soms door de vergelijking met de benchmark die je hebt opgesteld en soms doordat je achterhaald dat de gebruikte systematiek van een verzekeraar niet juist is.

Daarnaast wordt je betrokken bij beoordelingen in het kader van merger & acquisition trajecten of bij de verlening van een nieuwe vergunning. In al die gevallen toets je of de belangen van de polishouders gewaarborgd zijn.

Jaarlijks stelt DNB een aantal thema´s vast die extra aandacht krijgen. Dan worden er projectgroepen samengesteld vanuit de verschillende afdelingen om branchebreed inzicht te krijgen in een onderwerp. Zo hebben we afgelopen jaar onderzoek gedaan naar het kostenniveau van verzekeraars.

Kortom we bieden je een boeiende baan die er op gericht is je breed te ontwikkelen zodat je over een aantal jaren zelfstandig het gesprek aan kunt gaan met directies en commissarissen van verzekeraars.

Contactgegevens

CareerGuide

Argonweg 14
1362 AA Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Actuaris.info is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter   Linkedin    Twitter